仙桃市千秋学校“两争一创”活动

实 施 方 案

为充分激发全校广大党员干部、教职员工干事创业活力，切实以竞进提质的精神状态和“拼、抢、严、实”的工作作风，推动学校各项工作在全市争先进、争进位、创一流（以下简称“两争一创”），根据《仙桃市教育局关于印发（仙桃市教育系统“两争一创”活动实施方案＞的通知》（仙教办［2022]5号）精神，结合我校实际，现制定如下实施方案：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神及市委、市教育局有关会议精神，在全校扎实开展“两争一创”活动，有力促进我校各项工作竞进提质、勇当标杆、开创新局，以优异的成绩向党的二十大献礼。

二、目标任务

紧紧围绕全市“挺进五十强、创成文明城”总体目标，我校各项工作新的一年在全市力争较大提升。

三、活动内容

千秋学校“两争一创”活动依据教育局总体安排，每年持续推进，主要包含四个方面。

（一）学习宣传大讨论（全年）

1、常态开展理论学习。完善“思想引领，学习在先”机制，建立学习“第一议事”制度。通过理论中心组集中学习、党支部主题党日、邀请专家授课等活动，采取集体研学和个人自学相结合的方式，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神，认真钻研相关政策法规，进行思想碰撞和头脑风暴，提升思想理论水平和业务能力素养。（责任处室：校党建办）

（二）目标晾晒大承诺（每年2月底前）

2、组织“研讨会”确定目标。各处室、各学部召开研讨会，对照教育局全年工作目标和考核评价指标，立足本职岗位、本单位实际，组织开展形势分析、指标研析、工作剖析等研讨会，明确工作努力方向，制定本处室、本学部清晰的年度工作目标。（责任处室：校办、德育处、教务处、后勤处、各学部）

3、制定“作战图”细化目标。围绕年度工作目标，各处室、各学部细化项目清单，明确清单容、工作措施、完成时限、责任领导和具体责任人等。（责任单位：校办、德育处、教务处、后勤处、各学部）

4、发布“承诺书”晾晒目标。通过学校公示栏、微信公众号等平台晾晒年度工作目标，自觉接受社会各界监督。同时，组织广大党员干部制定个人工作目标及清单，在学校开展公开晒承诺活动。（责任单位：校办、德育处、教务处、后勤处、各学部）

（三）争先进位大比拼（全年）

5、活动比拼晒成果。围绕“文明校园” 创建、校园安全、违规补课、食堂管理、招生等重点工作积极开展大比拼。（责任单位：校办、德育处、教务处、后勤处、各学部）

6、评先表优树典型。开展优秀共产党员、师德标兵、优秀班主任等先进个人评选活动，开展文明寝室、文明班级等先进大评比活动，形成你追我赶、争先创优的工作氛围。（责任单位：校办、德育处、教务处、后勤处、各学部）

（四）争创成果大运用（每年12月底前）

7、表扬奖励。对工作中涌现出的优秀典型进行大表彰。（责任单位：校办）

8、严格问责处理。对工作平庸、不履行或不正确履行职责等负责人进行批评教育、诚勉谈话、解聘等。（责任单位：校办）

四、组织领导

（一）强化组织领导。成立千秋学校“两争一创”活动领导小组，由校长任组长，其他班子成员任副组长，各处室主任为成员。领导小组下设办公室，办公室设在学校党建办，负责日常组织协调、统筹推进。

（二）强化主体责任。各处室、各学部对本职岗位的年度工作目标负主体责任，要主动把开展“两争一创”活动融入具体工作之中，做好年度工作目标推进的台账管理，积极迎接教育局专项督查。2月24日前，各处室、各学部年度工作目标内容、主要项目、工作措施、完成时限、责任领导和责任人报党建办办。

（三）强化问纪问责。坚持挺纪在前，对活动开展有关情况进行常态化、多方式督促检查，对不够重视、开展不力的处室、学部负责人进行点名通报、约谈提醒。

（四）强化宣传引导。办公室要及时总结我校“两争一创”活动的好做法，对各类典型及时宣传，努力营造我校“两争一创”良好氛围。

附件：千秋学校“两争一创”活动领导小组名单

组  长：陈传兵  党支书记、校长

副组长：

刘平原  财务总监

周丽平  党支部副书记、副校长

李先进  党支部副书记、副校长

吴  进  党支部成员、副校长

孙炎新  副校长

王家安  副校长

成 员：

刘学志  办公室主任

边文才  后勤处主任

李正浩  德育处主任

朱  冲  中职部教务主任

何定波  初中部主任

邹  悦  校办干事

张小丹  团支部书记、德育干事

刘  月  教务处干事

领导小组下设办公室，办公室设在校党建办，刘学志同志任主任，负责活动日常组织协调。

千秋学校

2022.2.24